Enquête: nous aurions plutôt des avantages liés aux animaux de compagnie que les animaux de compagnie en milieu de travail

2024 Auteur: Olivia Hoover | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 06:50

Photos par: ASPCA

Les résultats du sondage Banfield Pet Hospital montrent que les avantages du travail, tels que le deuil des animaux de compagnie payés et le temps libre pour s'occuper des animaux de compagnie, sont plus importants que de permettre aux animaux de compagnie de venir sur leur lieu de travail.

Dans leur deuxième enquête annuelle PAWrometer (PAW signifie Pets At Work), le Banfield Pet Hospital a examiné les lieux de travail et les politiques relatives aux animaux de compagnie. Il a examiné les réponses de 1 000 employés et de 200 décideurs des ressources humaines à travers le pays qui ont été interrogés sur les avantages professionnels liés aux animaux de compagnie et leur impact sur les employés et la culture de l'entreprise.

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Sans surprise, selon plus des deux tiers des personnes interrogées, il apparaît que les avantages liés aux animaux de compagnie et les lieux de travail adaptés aux animaux de compagnie ont un impact de plus en plus positif sur les employés et la satisfaction professionnelle. En particulier, les membres de la génération du millénaire, qui représentent un quart des propriétaires d'animaux de compagnie aux États-Unis, sont les plus heureux et les plus réceptifs aux lieux de travail accueillant les animaux de compagnie. Selon l’enquête, 73% des personnes interrogées de la génération Y croient que les effets positifs des animaux de compagnie sur le lieu de travail sont importants, par rapport aux personnes non millénaristes qui sont beaucoup moins susceptibles de le penser. En outre, 43% des membres de la génération du millénaire qui travaillent dans des endroits non familiers avec les animaux de compagnie pensent que leur lieu de travail devrait permettre aux animaux de compagnie de travailler, contre seulement 24% des non-millénaire.

Fait intéressant, comme il est important de mettre son animal au travail, la plupart des employés interrogés ont déclaré qu’ils préféraient d’autres avantages liés aux animaux de compagnie par rapport à l’allocation des animaux de compagnie au travail. Parmi les autres avantages liés aux animaux de compagnie, les employés et les décideurs en ressources humaines interrogés ont préféré bénéficier des congés payés liés aux animaux de compagnie. En fait, 73 pour cent des employés interrogés ont déclaré qu’ils choisiraient une offre d’emploi d’une entreprise ayant des avantages liés aux animaux de compagnie par rapport à un emploi qui ne permettait que des animaux de compagnie au travail.

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Les décideurs des ressources humaines interrogés ont déclaré que les lieux de travail et les lieux de travail adaptés aux animaux de compagnie, avec d'autres politiques relatives aux animaux de compagnie, semblaient avoir un meilleur moral des employés et une plus grande loyauté de la part des employés. En outre, les décideurs en matière de ressources humaines ont déclaré que les avantages liés aux animaux de compagnie ne constituaient pas seulement des incitations pour les nouveaux arrivants, mais également pour la rétention d'employés importants.

L'enquête a également montré des résultats qui n'étaient pas nécessairement liés au travail, mais étonnamment bénéfiques aux taux d'adoption des animaux de compagnie. L'enquête a révélé que lorsque les employés avaient plus de possibilités de s'occuper des animaux de compagnie pendant les heures de travail ou de les amener à travailler, davantage de personnes étaient susceptibles d'adopter des animaux de compagnie. En fait, l’enquête a montré que plus d’un tiers des employés interrogés et environ la moitié des décideurs interrogés travaillant dans des lieux de travail ne convenant pas aux animaux de compagnie recevraient un animal ou ajouteraient à leur famille s’ils pouvaient amener leurs animaux au travail..